Mieux que la réforme des retraites. C'est sur deux annexes de cette convention collective que portait le conflit de l'hiver. La CGTvoulait un départ anticipé quatre ans avant la date officielle de départ à la retraite (62 ans depuis la réforme), au titre de la pénibilité. Elle a obtenu trois ans.
Pas seulement les dockers.Près de 10.000 personnes sont concernées. À savoir: les 5.000salariés actuels des entreprises de manutention dont les dockers, les 650 grutiers transférés et tous ceux qui restent salariés des ports affectés à la manutention (chargement et déchargement des navires). Pourquoi eux et pas les autres?
La loi Fillon sur les retraites (2003) n'a pas été abrogée. Des conventions de branche, des accords d'entreprise peuvent toujours être signés avec un régime plus favorable que celui de la réforme de 2010.
Le chimiste Rodhia prévoit des départs anticipés pour certains métiers dès 58 ans. Renault, la Snecma, Thalès, EADS ont signé ou négocient actuellement des accords du même type.
La loi Fillon sur les retraites (2003) n'a pas été abrogée. Des conventions de branche, des accords d'entreprise peuvent toujours être signés avec un régime plus favorable que celui de la réforme de 2010.
Le chimiste Rodhia prévoit des départs anticipés pour certains métiers dès 58 ans. Renault, la Snecma, Thalès, EADS ont signé ou négocient actuellement des accords du même type.
Ok on a gagné un an.
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